2026年3月25日，比音勒芬服饰股份有限公司（以下简称“比音勒芬”）发布公告称，公司职工代表董事申金冬基于对公司未来发展前景的信心及价值认可，计划在未来6个月内通过集中竞价方式增持公司股份，增持金额区间为不低于5000万元且不超过1亿元。
增持主体及持股背景
公告显示，本次增持主体为申金冬，其现任比音勒芬职工代表董事。截至本次增持计划披露前，申金冬已持有公司股份1473.9万股，占公司总股本的2.58%。公告同时明确，申金冬在本次公告前12个月内未披露过增持计划，且过去6个月内无减持公司股份的行为。
增持计划核心内容
根据公告，申金冬本次增持计划的核心要素如下：
- 增持目的：基于对公司未来发展前景的信心以及公司价值的认可。
- 增持金额：合计不低于5000万元，不超过1亿元。
- 增持价格：不设置固定价格区间，将结合资本市场行情择机开展增持。
- 增持期限：自本公告披露之日起6个月内。
- 特殊承诺：申金冬承诺将在上述期限内完成增持计划，且在增持实施期间、实施完毕后6个月及法律规定的期限内，不减持所持有的公司股份。同时，本次增持不基于其特定身份，即便未来丧失相关身份，仍将继续实施增持计划。
风险提示与后续安排
公告提示，本次增持计划可能因资本市场情况变化导致无法或部分无法实施，投资者需注意相关风险。不过，比音勒芬强调，本次增持不会导致公司股权分布不符合上市条件，也不会引发公司控制权变化。公司将持续关注增持计划进展，并按规定及时履行信息披露义务。
本次增持计划的披露，体现了公司核心管理层对企业长期发展的信心，也为市场传递了积极信号。投资者可关注后续增持实施情况及公司经营动态。
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